Hai ca mai am. E greu sa va dau un JD, caci sunt mai multe posturi decat cred unii dintr noi ( a se citi manageri). Cam astea sunt posturile din prepress in tarile civilizate
Electronic Prepress Technical Specialist
Color Manager/Insite Administrator
Digital Prepress
Electronic Pre-Press Coordinator
Electronic Technician
Graphic Artist/PreFlight
Graphic Designer
Graphic Services Art Manager
Graphic Services Coordinator
Graphic Services Pre-press Leader
Manager of Pre-Press Services
Plate Maker
Platemaker/Proofer
Prepress Estimator/Planner
Prepress Manager
Preflight Technician
Prepress Supervisor
Traditional Prepress
Senior Electronic Cover Image Assembler II
System Administration Manager
System Operator
Din ce am citit aici, am învățat și câteva lucruri interesante. Vă mulțumesc. Deci, ca o concluzie nu am ce face și trebuie să lucrez și cu PPT. Următoarea chestie e să lucrez din nou cu Latex. Cred că unii nici nu știți că există un astfel de program. Nu e glumă. Iar ca să fie toată treaba OK urmează să primesc grafice făcute în ASCII sau texte în Wordstar.
Din ce am citit aici, am învățat și câteva lucruri interesante. Vă mulțumesc. Deci, ca o concluzie nu am ce face și trebuie să lucrez și cu PPT.
Depinde ce înseamnă “să lucrezi cu PowerPoint”. Una e să faci prezentări cap-coadă, și alta e să deschizi un fișier PPT și să modifici ceva text pe acolo sau să copy/paste vreun grafic. Totul e ca aceste responsabilități să fie înțelese de toată lumea din acea firmă, și să existe “granițe” peste care nimeni să nu treacă.
Acestea fiind zise, am lucrat într-o firmă româno-austriacă pe post de designer și bineînțeles că de la CorelDraw+Photoshop am ajuns și la PowerPoint, la pie chart-uri în Excel, la animații Flash și la înfrumusețarea documentațiilor tehnice făcute în Word. Adevărul e că mi-a fost de mare folos să învăț toate astea.
lucrez de vre-o 17 ani in domeniu da nimeni n-a indraznit sa-mi ceara sa lucrez in PowerPoint, Word, Excel sau mai stiu eu ce nazbatii d-astea
a, ca le folosesc in munca de zi cu zi cand primesc job ordere in word sau mai stiu eu ce liste in excel, asta e cu totul altceva
cat despre programe sau licentiere, departamentul nostru are un cuvant greu se spus; defapt noi hotaram ce si cum, bineinteles cu o argumentatie solida
automat, nu se pune problema de soft piratat, atata timp cat noi cerem si primim ce ne trebuie
managementul doar aproba si semneaza costurile
Eu lucrez intr-o editura si ma numesc tehnoredactor. Problema e ca tehnoredactori erau si aia de acum 20 de ani care faceau doar machetarea. Acum facem culegere, scanare, machetare, prelucrare foto, paginare, operarea corecturilor in pagina, revizii si toate porcariile si toate astea pe un sal. de mizerie fiindca editura e bugetara si nu sunt fonduri. Si daca incerci sa zici ceva “sunt alti 1000 care asteapta la poarta”... Asa ca ziceti-mi si mie ceva de fisa postului la voi ca la noi nu exista niciuna. Multumiri anticipate…
fisa postului este specifica fiecarui loc de munca, este creeata de angajator in functie de nevoile sale la un moment dat
daca ai semnat la locul tau de munca un contract, atunci inseamna la camera de munca s-a inregistrat si un regulament de ordine interioara (pa cere trebuie sa-l fi semnat) si niste descrieri ale locului de munca
asa cere legea…
verifica la tine, la cei care se ocupa cu asta
Nu, nu am semnat. Faza a fost ca suntem angajati de pe vremea in care nu erau calculatoare… si am ramas asa ca niste surzi si muti ca fiecaruia ii e teama sa nu-si piarda postul. Nu exista nici o fisa a postului desi sunt tare curioasa ce scrie acolo. Ni se impune sa mai stam si peste program si sa lucram si in weekend ca de… asta e… poate e deschis aiurea topic-ul aici dar, sincer, habar-nam pe cine sa intreb. Merci
pai, in codul muncii scrie destul de clar cum e cu orele peste program
poti intreba pe omul de la sindicat / daca nu aveti, tot trebuie sa fie cineva, un reprezentat al angajatilor - asa e prevazut in lege
poti intreba un jurist, de la voi sau din alta parte
ps- si ca sa fii dat afara de la locul de munca, trebuiesc respectate niste proceduri altfel, poti sta acasa si sa cistigi un proces in care firma sa te platesca si sa te reangazeje…
normal ca nu va spune nimeni
oamenii ignoranti, in sensul ca nu-si cunosc drepturile, sunt mai usor de condus
Intr-un servici “de stat”, reprezentantul sindical ) e un eufemism ... genul: “mergeti la meeting dar sa nu spuneti unde sunteti angajati si ce salariu aveti”, iar pe avocata – consilier juridic eu personal n-am vazut-o niciodata ); merci de bunavointa… pe mine ma interesa ceva de genul schimbarea functiei caci altfel nu cred ca se pot schimba salariile deci din tehnoredactor intr-un operator DTP sau nush ceva de genul asta ... tks
revenim la cele legale…
schimbarea functiei de incadrare se face in concordanta cu nomenclatorul de meserii, si cu organigrama instituiei
asta daca ne referin la ce va fi scris in cartea de munca
altfel, te poti chema pe cartea de vizita Old Senior Head of DTP, si in cartea de munca sa fii trecut simplu, masinist…
Sincer, pe cartea de vizita ar putea sa scrie si “gunoier”... la ce salarii avem ar trebui sa luam si un spor de rusine… si iar, sincer, si in cartea de munca la fel… nu ma intereseaza titulatura postului decat in masura in care se poate modifica grila de salarizare… de aceea as fi vrut sa stiu ce intra in atributiile unui “tehnoredactor” si ce in cele ale unui “DTP-ist”, daca e aceeasi “Marie cu alta palarie” ...
